Los riesgos laborales se pueden clasificar en siete, lo que facilita la su correcta gestión y la planificación de la actividad preventiva para conseguir evitarlos o mitigarlos.
Los dos convenios fundamentales de la OIT que describen los principios y derechos fundamentales en el ámbito de la SST y sirven de foundation para las medidas de seguridad y salud más avanzadas descritas en otros instrumentos de SST son los siguientes:
Ejecuta un proceso sistemático, práctico, independiente y documentado para la evaluación de la capacidad de los sistemas de la organización y el aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales y otros adquiridos por la organización, que vincule los diferentes sistemas de gestión
Las condiciones de seguridad laboral se refieren al conjunto de medidas, normas y disposiciones que deben cumplirse en un ambiente de trabajo para proteger a los trabajadores de riesgos, accidentes, enfermedades y cualquier otro tipo de peligro que pueda amenazar su seguridad y salud.
Estas competencias te permitirán destacarte en tu área de trabajo y ser un agente de cambio en la creación de espacios laborales seguros y saludables.
Los principales problemas ergonómicos se producen normalmente por la adopción de posturas forzadas; por la manipulación manual de cargas; por la realización de movimientos repetitivos; y por la aplicación de fuerzas.
El Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la IBERO, podrá elaborar procedimientos y planes de trabajo seguro en escenarios que sugieren alto riesgo, con el objetivo de disminuir la accidentalidad e incidentes y la promoción de entornos de trabajo saludables y seguros.
Serás evaluado por tu capacidad para implementar procesos avanzados de gestión del riesgo laboral desde una perspectiva preventiva.
La pandemia mundial está afectando al mundo profundamente. Los riesgos de la COVID-19 han obligado a las empresas a adaptarse a las restricciones impuestas por los Gobiernos de todo el mundo para velar por la seguridad de su población activa, lo que incluye permitir a empleados/as «teletrabajar» cuando las get more info condicione lo permiten, establecer turnos para permitir el distanciamiento social e introducir protocolos de limpieza y saneamiento reforzados para mantener segura a la plantilla.
Radiaciones: Las radiaciones son energía que se propaga en forma de ondas electromagnéticas. Desde el punto de vista de los efectos sobre la salud hay que distinguir entre:
Uso de equipo de protección personal: Los trabajadores deben utilizar cascos, gafas de seguridad, guantes, botas de seguridad y arneses de acuerdo con los riesgos presentes.
Hacia qué lado se incline la balanza depende totalmente de que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores trabajen juntos, y de que haya servicios de salud laboral ágiles e imaginativos, a fin de poner en marcha políticas y prácticas que beneficien tanto a los trabajadores como al trabajo.”
Ejemplo: Fomente un ambiente donde los empleados puedan reportar condiciones inseguras sin temor a represalias. Establezca un protocolo claro para la comunicación de problemas.
Además de los peligros y riesgos, es importante comprender otros conceptos relacionados en salud ocupacional: